Chat with us, powered by LiveChat

Jamie Carragher: Manajer ingin membangun tim dari talenta terbaik

Berapa banyak dari kita yang benar-benar menyukai semua orang yang bekerja dengan kita? Saya membayangkan pengalaman umum dalam industri atau kantor mana pun di mana Anda dipaksa menghabiskan banyak waktu bersama rekan adalah bahwa Anda bergaul secara profesional dengan mayoritas, berteman dengan orang lain, hampir tidak berbicara dengan beberapa orang lagi dan tidak tahan melihat sedikit yang menjengkelkan.Manajer ingin membangun tim

Dunia seorang pemain sepakbola profesional tidak berbeda. Sangat mengejutkan ketika Anda melihat qqcasino pertengkaran seperti antara Aston Villa Anwar El Ghazi dan Tyrone Mings melawan West Ham Senin lalu. Tetapi mengingat lingkungan di mana para pemain top beroperasi dan tekanan mereka di bawah, itu juga meyakinkan betapa langka insiden serius tersebut.

Media sosial Michael Owen baru-baru ini bertengkar dengan Alan Shearer, mengikuti wahyu dalam otobiografinya, menggarisbawahi ketegangan yang ada di setiap klub sepakbola.

Fans menyukainya karena menawarkan pandangan sekilas ke politik kantor yang mereka kenali. Konflik berarti drama, dan tidak biasa melihat dua orang yang Anda bayangkan menjadi pasangan yang saling bertukar pasangan.Manajer ingin membangun tim

Dalam olahraga emosional seperti sepak bola, di mana begitu banyak pendapat terbagi dan taruhannya sangat tinggi, Anda pasti akan mengalami perseteruan kelas atas ini.

Adalah tidak masuk akal untuk meyakini bahwa mungkin untuk memiliki tim yang terdiri dari 25 pemain yang menyetujui setiap pemilihan tim, kualitas pemain atau keputusan manajerial selama kampanye delapan bulan, atau dalam banyak kasus karir multi-tahun.

Ini adalah penghargaan untuk disiplin di sebagian besar klub Liga Premier bahwa kita hanya cenderung mendengar beberapa gosip paling menarik tentang gangguan internal dan pemain yang saling membenci lama setelah acara, biasanya ketika memoar diterbitkan.

Pelatih diperlengkapi untuk mengelola kepribadian sebanyak mengerjakan taktik tim.

Itulah sebabnya para penggemar dan media sangat sering melakukannya ketika topengnya terlepas dan kain kotornya ditayangkan di depan umum, atau para pemain mulai saling bertengkar seperti Lee Bowyer bertukar pukulan dengan Kieron Dyer selama masa-masa Newcastle mereka, atau Andy Cole mengatakan ia memiliki tidak ada waktu untuk Teddy Sheringham ketika mereka menjadi mitra serang di Manchester United.

Ada semua jenis persaingan dalam tim sepak bola dari tingkat apa pun. Semua orang bergosip tentang satu sama lain di belakang mereka – sama seperti di tempat kerja lainnya – untuk tidak bersikap tidak sopan, tetapi karena kita semua penggemar menginginkan yang terbaik untuk klub seperti halnya karir kita.

Ketika Michael Owen dan saya pertama kali masuk ke sisi Liverpool, kami adalah teman sekamar dan akan menghabiskan waktu berjam-jam di perjalanan pergi membahas siapa yang kami lakukan dan tidak menilai, atau yang kami pikir manajer harus menjual dan menjaga.

Belajarlah lagi
Itu adalah jenis obrolan yang sama yang akan dimiliki para pendukung dalam perjalanan mereka ke suatu pertandingan. Saya dapat meyakinkan Anda bahwa percakapan yang sama akan berlangsung di hotel tim di seluruh negeri akhir pekan ini.

Michael yakin bahwa Steve McManaman selalu mencari untuk lulus ke Robbie Fowler lebih dari dia, pasangan menjadi teman baik. Saya akan mendengar semua itu di kamar hotel.

Saya memiliki pengalaman profil tinggi saya sendiri tentang perselisihan publik dengan rekan satu tim. Saya menuntut di lapangan dan menikmati bagian saya dalam pertempuran berjalan dengan manajer dan pemain saingan, namun itu adalah pertengkaran dengan seorang rekan, Alvaro Arbeloa, yang sering diingat seperti halnya saya berteriak pada Jose Mourinho.

Seperti semua insiden seperti itu, itu tidak terjadi karena satu momen – dalam kasus melawan West Brom pada tahun 2009. Itu adalah penumpukan ketegangan yang menyebabkan ledakan kemarahan saya ketika bek kanan kami gagal menawarkan yang diperlukan. tutup di tiang jauh karena kami melindungi keunggulan 2-0.Manajer ingin membangun tim

Selama berminggu-minggu saya memberi tahu Arbeloa untuk berhenti berpikir bahwa dia adalah Cafu karena dia melakukan pengeboman ke depan untuk mendukung serangan kami dan berlari kembali untuk membantu bek tengahnya. Sudah cukup dan aku tidak bisa menahan rasa jengkelku lagi, jadi aku berteriak di wajahnya dan memberinya dorongan yang kuat. Mengutip berita utama, jauh lebih dari kehebohan karena itu adalah rekan satu tim yang saling bersaing bukan lawan.

Kami berjabat tangan setelah pertandingan dan tidak ada permusuhan yang tersisa. Faktanya, meskipun tidak terlihat bagus di televisi dan lebih baik menyimpan perasaan di balik pintu ruang ganti, itu adalah contoh bagaimana itu bisa lebih baik daripada membahayakan untuk mendapatkan perbedaan dari dada Anda.

Gerard Houllier tidak keberatan selama para pemain melanjutkan. Rafa Benitez bahkan mendorong saat-saat penuh semangat sesekali ini ketika ia merasa itu membangun karakter beberapa pemain. Semakin banyak masalah semakin membusuk, semakin Anda memarkir masalah untuk kencan nanti.

Setelah pertengkaran Mings / El Ghazi, beberapa pakar menyarankan insiden ini ‘terjadi di tempat latihan setiap minggu’. Mereka tidak melakukannya dan itu akan menjadi masalah disiplin jika itu yang terjadi. Sama halnya, akan aneh jika pesepakbola yang bertemu setiap hari tidak sesekali melepaskan ketegangan.

Manajer berusaha membangun tim dari talenta terbaik, bukan teman terbaik.Manajer ingin membangun tim

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *